Arbeitgeber muss neue Mitwirkungspflichten erfüllen, bevor Urlaub verfallen kann
Beitrag vom:
04.08.2023
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht & Sozialrecht in Berlin – persönlich beraten von Ulf Hänsel
Individuelle Beratung, transparente Einschätzung und durchsetzungsstarke Vertretung. Für Ihre Sicherheit im Leben & Beruf.
Individuelle Beratung, transparente Einschätzung und durchsetzungsstarke Vertretung. Für Ihre Sicherheit im Leben & Beruf.
Kanzleiprofil
Empathisch, engagiert, spezialisiert
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht mit Kanzleisitz in Berlin-Reinickendorf unterstütze ich seit vielen Jahren Menschen, die sich in schwierigen beruflichen oder sozialen Lebenslagen befinden. Mein Anspruch ist es, Ihnen nicht nur juristisch zur Seite zu stehen, sondern Sie empathisch, klar und zielorientiert zu beraten.
Meine Haltung: Recht braucht Menschlichkeit
In meiner Kanzlei steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht das Aktenzeichen. Dabei lege ich besonderen Wert auf eine transparente Kommunikation, ehrliche Einschätzungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich tragfähige Lösungen, individuell auf Ihre Situation abgestimmt. Dabei nehme ich mir die Zeit, Ihr Anliegen sorgfältig zu analysieren und umfassend zu verstehen.
Fachliche Spezialisierung & Erfahrung
Seit mehr als 20 Jahren trage ich den Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht und Sozialrecht. Diese Kombination ermöglicht es mir, komplexe Schnittstellen zu durchdringen und Mandanten ganzheitlich zu beraten – schnell, engagiert und mit Weitblick. Mein juristisches Wissen basiert auf über 25 Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Fortbildung.
Meine Haltung: Recht braucht Menschlichkeit
In meiner Kanzlei steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht das Aktenzeichen. Dabei lege ich besonderen Wert auf eine transparente Kommunikation, ehrliche Einschätzungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich tragfähige Lösungen, individuell auf Ihre Situation abgestimmt. Dabei nehme ich mir die Zeit, Ihr Anliegen sorgfältig zu analysieren und umfassend zu verstehen.
Fachliche Spezialisierung & Erfahrung
Seit mehr als 20 Jahren trage ich den Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht und Sozialrecht. Diese Kombination ermöglicht es mir, komplexe Schnittstellen zu durchdringen und Mandanten ganzheitlich zu beraten – schnell, engagiert und mit Weitblick. Mein juristisches Wissen basiert auf über 25 Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Fortbildung.
Mein Anspruch ist es, nicht nur Recht durchsetzen, sondern Menschen zu stärken – gerade in Lebensphasen, die von Unsicherheit geprägt sind. Ob nach Kündigung oder sozialem Rückschlag: Sie verdienen jemanden, der zuhört, versteht und handelt.
Vorteile
Stark an Ihrer Seite – fachlich und menschlich
Spezialisiert
Die Doppelqualifikation aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht ermöglicht es mir, Ihre Anliegen im Berufs- und Sozialleben ganzheitlich zu erfassen und gemeinsam mit Ihnen zu lösen.
Statt allgemeiner Rechtsberatung biete ich Ihnen tiefes Spezialwissen, fokussiert auf die Themen, die im Leben wirklich zählen: Arbeit, Gesundheit und soziale Absicherung.
Für Sie heißt das: Fundiertes Wissen und volle Konzentration auf Ihre Lebensrealität.
Erfahren & Praxisnah
Seit über 25 Jahren berate und vertrete ich Menschen in schwierigen Situationen – vor Arbeitsgerichten, Sozialbehörden oder im Gespräch mit Arbeitgebern. Ich weiß, welche Wege funktionieren, welche Fristen zählen und welche Formulierungen Gewicht haben.
Durch meine langjährige Tätigkeit als Berater für chronisch Erkrankte (DCCV e. V.) bringe ich zusätzlich ein tiefes Verständnis für besonders verletzliche Lebenslagen mit.
Für Sie heißt das: Kein Theoriewissen, sondern echte Praxiserfahrung für Ihre konkrete Situation.
Verständlich & Fair
Ich nehme mir die Zeit, Ihnen zuzuhören und Ihre Situation vollumfänglich zu erfassen. Dabei erkläre ich rechtliche Zusammenhänge klar, ehrlich und ohne unverständliches Fachjargon – damit Sie jederzeit wissen, worum es geht.
Auch beim Thema Kosten erwartet Sie Transparenz: Ich kläre Sie frühzeitig über die voraussichtlichen Gebühren offen und nachvollziehbar auf. In der Regel rechnen wir nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) ab. Die Höhe richtet sich nach dem sogenannten Gegenstandswert. In den meisten Fällen übernimmt Ihre Rechtsschutzversicherung diese Kosten.
Für Sie heißt das: Klarheit und Verlässlichkeit von Anfang an – rechtlich und finanziell.
Lösungsorientiert & Zeitgemäß
Mein Ziel ist es, dass Sie nicht nur formal Recht bekommen, sondern sich auch sicher und gestärkt fühlen. Ich begleite Sie strategisch, pragmatisch und mit klarem Blick auf das Wesentliche – nicht nur mit Blick auf das juristisch Mögliche, sondern auf Lösungen, die auch menschlich Sinn ergeben.
Dabei arbeite ich effizient und digital: Von der elektronischen Aktenführung bis zur Kommunikation mit allen Beteiligten. Künstliche Intelligenz, Fachliteratur und juristische Datenbanken helfen mir dabei, fundierte Ergebnisse auf aktuellem Stand schnell zu realisieren.
Für Sie heißt das: Individuelle Lösungen mit starker Strategie und moderner Technik.
Leistungen
Ihr zuverlässiger Partner im Arbeitsrecht & Sozialrecht
Wir unterstützen unsere Mandanten im Arbeitsrecht und Sozialrecht – kompetent, engagiert und mit regionalem Fokus. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung im allgemeinen Zivilrecht und Vertragsrecht an. Derzeit sind wir überwiegend in Berlin-Reinickendorf, Wedding und Pankow sowie in den Gemeinden des Landkreises Oberhavel tätig, darunter Glienicke/Nordbahn, Hohen Neuendorf, Birkenwerder, Hennigsdorf, Schildow und das Mühlenbecker Land.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Sozialrecht für Versicherte
Sozialrecht für Arbeitgeber
Allgemeines Zivilrecht & Vertragsrecht
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Wenn der Job zur Belastung wird
Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Lohnrückstände – wenn das Arbeitsverhältnis ins Wanken gerät, ist schnelle und kompetente Hilfe entscheidend. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit mehr als 20 Jahren Erfahrung stehe ich Ihnen zur Seite, wenn es darauf ankommt. Ich kämpfe für Ihre Rechte als Arbeitnehmer, zielgerichtet, empathisch und mit dem Blick auf die sozialrechtlichen Folgen, etwa Sperrzeiten oder Abfindungsanrechnung. Ich unterstütze Sie u. a. bei:
- Kündigung & Abfindung
- Aufhebungsvertrag & Arbeitszeugnis
- Abmahnung
- Gehalt, Lohn & Urlaub (inkl. Urlaubsabgeltung)
- Arbeitsvertrag & Vertragsprüfung
Gerade in dieser oft nervenaufreibenden Zeit ist eine übergreifende und erfahrene Beratung wichtig, damit es nicht zu späteren Problemen mit der Agentur für Arbeit oder anderen Stellen kommt. Aufgrund kurzer Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Konflikte professionell lösen
Auch Arbeitgeber haben Anspruch auf eine starke rechtliche Vertretung. Viele arbeitsrechtliche Probleme entstehen, weil wichtige Schritte zu spät oder unvollständig eingeleitet wurden.
Ich helfe Ihnen, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigungen rechtssicher vorzubereiten, Konflikte zu vermeiden und unberechtigte Ansprüche abzuwehren. Mit fundierter Erfahrung aus beiden Fachanwaltschaften kann ich betriebliche Abläufe rechtlich nachvollziehbar darstellen und Ihnen zu einer sicheren Entscheidungsgrundlage verhelfen.
Sozialrecht für Versicherte
Wenn die Behörde Nein sagt
Ein ablehnender Bescheid, gekürztes Krankengeld oder die Verweigerung der Erwerbsminderungsrente kann zur Belastung werden. Ich helfe Ihnen, Ihre sozialrechtlichen Ansprüche effektiv durchzusetzen. Als Fachanwalt für Sozialrecht unterstütze ich Sie im Widerspruchs- oder Klageverfahren gegen Rentenversicherung, Krankenkasse, Versorgungsamt oder Berufsgenossenschaft. Ich kämpfe für Sie, wenn es um existenzielle Themen geht wie:
- Erwerbsminderungsrente, Teilrente & Reha
- Krankengeld & Beitragsforderungen
- Schwerbehinderung, Merkzeichen & Gleichstellung
- Arbeitsunfall, Verletztengeld & Verletztenrente
Beachten Sie unbedingt die Fristen: Nur 1 Monat bleibt nach Bescheid für Widerspruch oder Klage. Ich begleite Sie fachlich fundiert und menschlich klar durch den gesamten Prozess.
Sozialrecht für Arbeitgeber
Wenn der Staat zurückfordert
Viele Arbeitgeber haben erst dann mit dem Sozialrecht zu tun, wenn Nachforderungen oder Rückforderungen von Leistungen drohen – etwa nach einer Betriebsprüfung zu Nachforderungen von Sozialversicherungsbeiträgen oder wegen angeblich fehlerhaftem Kurzarbeitergeld.
Ich unterstütze Sie dabei, unberechtigte Forderungen abzuwehren, Fristen zu wahren und komplexe betriebliche Abläufe gegenüber Behörden rechtlich nachvollziehbar darzustellen. Als Fachanwalt für Sozialrecht mit arbeitsrechtlichem Hintergrund kann ich dem Sozialversicherungsträger betriebliche Abläufe so vermitteln, dass das Verfahren erfolgreich geführt werden kann.
Allgemeines Zivilrecht & Vertragsrecht
Wenn Verträge oder Alltagsstreitigkeiten zum Problem werden
Ob Privatdarlehen, Ärger mit dem Reiseveranstalter, Streit mit Energieversorgern oder Probleme beim Kaufvertrag – Konflikte im Zivil- und Vertragsrecht treffen Sie oft unerwartet und können schnell nervenaufreibend werden. Als Rechtsanwalt mit über 20 Jahren Erfahrung berate und vertrete ich Sie in allen wichtigen Fragen des allgemeinen Zivilrechts und Vertragsrechts – kompetent, verständlich und lösungsorientiert:
- Privatdarlehen: Rechtssichere Gestaltung, Rückzahlung und Streitbeilegung
- Reiserecht & Fluggastrechte: Entschädigung bei Verspätung, Annullierung oder Nichtbeförderung
- Streitigkeiten mit Energieunternehmen: Unklare Abrechnungen, Vertragsstreitigkeiten oder Preiserhöhungen mit bspw. Strom- oder Gasanbieter
- Kaufverträge: Mängel, Rücktritt und Schadensersatz
Egal ob Sie Ihr Geld zurückfordern, eine Entschädigung verlangen oder sich gegen unfaire Vertragsbedingungen wehren wollen – ich biete Ihnen eine klare Einschätzung, entwickle die passende Strategie und setze Ihre Rechte mit Nachdruck durch.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Sozialrecht für Versicherte
Sozialrecht für Arbeitgeber
Allgemeines Zivilrecht & Vertragsrecht
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Wenn der Job zur Belastung wird
Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Lohnrückstände – wenn das Arbeitsverhältnis ins Wanken gerät, ist schnelle und kompetente Hilfe entscheidend. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit mehr als 20 Jahren Erfahrung stehe ich Ihnen zur Seite, wenn es darauf ankommt. Ich kämpfe für Ihre Rechte als Arbeitnehmer, zielgerichtet, empathisch und mit dem Blick auf die sozialrechtlichen Folgen, etwa Sperrzeiten oder Abfindungsanrechnung. Ich unterstütze Sie u. a. bei:
- Kündigung & Abfindung
- Aufhebungsvertrag & Arbeitszeugnis
- Abmahnung
- Gehalt, Lohn & Urlaub (inkl. Urlaubsabgeltung)
- Arbeitsvertrag & Vertragsprüfung
Gerade in dieser oft nervenaufreibenden Zeit ist eine übergreifende und erfahrene Beratung wichtig, damit es nicht zu späteren Problemen mit der Agentur für Arbeit oder anderen Stellen kommt. Aufgrund kurzer Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Konflikte professionell lösen
Auch Arbeitgeber haben Anspruch auf eine starke rechtliche Vertretung. Viele arbeitsrechtliche Probleme entstehen, weil wichtige Schritte zu spät oder unvollständig eingeleitet wurden.
Ich helfe Ihnen, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigungen rechtssicher vorzubereiten, Konflikte zu vermeiden und unberechtigte Ansprüche abzuwehren. Mit fundierter Erfahrung aus beiden Fachanwaltschaften kann ich betriebliche Abläufe rechtlich nachvollziehbar darstellen und Ihnen zu einer sicheren Entscheidungsgrundlage verhelfen.
Sozialrecht für Versicherte
Wenn die Behörde Nein sagt
Ein ablehnender Bescheid, gekürztes Krankengeld oder die Verweigerung der Erwerbsminderungsrente kann zur Belastung werden. Ich helfe Ihnen, Ihre sozialrechtlichen Ansprüche effektiv durchzusetzen. Als Fachanwalt für Sozialrecht unterstütze ich Sie im Widerspruchs- oder Klageverfahren gegen Rentenversicherung, Krankenkasse, Versorgungsamt oder Berufsgenossenschaft. Ich kämpfe für Sie, wenn es um existenzielle Themen geht wie:
- Erwerbsminderungsrente, Teilrente & Reha
- Krankengeld & Beitragsforderungen
- Schwerbehinderung, Merkzeichen & Gleichstellung
- Arbeitsunfall, Verletztengeld & Verletztenrente
Beachten Sie unbedingt die Fristen: Nur 1 Monat bleibt nach Bescheid für Widerspruch oder Klage. Ich begleite Sie fachlich fundiert und menschlich klar durch den gesamten Prozess.
Sozialrecht für Arbeitgeber
Wenn der Staat zurückfordert
Viele Arbeitgeber haben erst dann mit dem Sozialrecht zu tun, wenn Nachforderungen oder Rückforderungen von Leistungen drohen – etwa nach einer Betriebsprüfung zu Nachforderungen von Sozialversicherungsbeiträgen oder wegen angeblich fehlerhaftem Kurzarbeitergeld.
Ich unterstütze Sie dabei, unberechtigte Forderungen abzuwehren, Fristen zu wahren und komplexe betriebliche Abläufe gegenüber Behörden rechtlich nachvollziehbar darzustellen. Als Fachanwalt für Sozialrecht mit arbeitsrechtlichem Hintergrund kann ich dem Sozialversicherungsträger betriebliche Abläufe so vermitteln, dass das Verfahren erfolgreich geführt werden kann.
Allgemeines Zivilrecht & Vertragsrecht
Wenn Verträge oder Alltagsstreitigkeiten zum Problem werden
Ob Privatdarlehen, Ärger mit dem Reiseveranstalter, Streit mit Energieversorgern oder Probleme beim Kaufvertrag – Konflikte im Zivil- und Vertragsrecht treffen Sie oft unerwartet und können schnell nervenaufreibend werden. Als Rechtsanwalt mit über 20 Jahren Erfahrung berate und vertrete ich Sie in allen wichtigen Fragen des allgemeinen Zivilrechts und Vertragsrechts – kompetent, verständlich und lösungsorientiert:
- Privatdarlehen: Rechtssichere Gestaltung, Rückzahlung und Streitbeilegung
- Reiserecht & Fluggastrechte: Entschädigung bei Verspätung, Annullierung oder Nichtbeförderung
- Streitigkeiten mit Energieunternehmen: Unklare Abrechnungen, Vertragsstreitigkeiten oder Preiserhöhungen mit bspw. Strom- oder Gasanbieter
- Kaufverträge: Mängel, Rücktritt und Schadensersatz
Egal ob Sie Ihr Geld zurückfordern, eine Entschädigung verlangen oder sich gegen unfaire Vertragsbedingungen wehren wollen – ich biete Ihnen eine klare Einschätzung, entwickle die passende Strategie und setze Ihre Rechte mit Nachdruck durch.
Blog
Bleiben Sie informiert: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht
Ob Ärger mit dem Arbeitgeber, Unsicherheit bei den Themen Kündigung und Abfindung oder Anforderungen, die Arbeitgeber erfüllen müssen – unser Blog bietet verständliche Einblicke in Themen, die viele Menschen im Alltag bewegen. Wir zeigen, worauf es ankommt, und geben praktische Tipps, wie Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können.
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Ulf Hänsel
